N1000233168 的个人简历(NO.233168 实名认证
基本情况: 湖北工业大学 本科 五年以上工作经验
求职意向: 其他,总经理助理,副总经理,营运
【简历更新时间】:2019/3/25 13:25:48
姓    名: N1000233168 性    别:
民    族: 汉族 年    龄: 30
婚姻状况: 已婚 专业名称: 行政管理
主修专业: 管理类 政治面貌: 群众
毕业院校: 湖北工业大学 毕业时间: 20116
最高学历: 本科 电脑水平: 精通
工作经验: 五年以上 身    高: 168 cm    体重:56公斤
现所在地: 新罗区 户    籍: 永定县
求职意向
期望从事职业: 其他,总经理助理,副总经理,营运 期望薪水: 面议
期望工作地区: 新罗区 福建福州市 福建厦门市 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称:湖北工业大学 ( 2016年8月 - 2018年8月 )
专业名称:行政管理学历:本科
所 在 地:湖北证书:
学校名称:福建江夏学院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )
专业名称:企业管理学历:大专
所 在 地:福州证书:
培训经历:
工作经验
公司名称:龙岩市隆博贸易有限公司 ( 2019年2月 - 至今 )
所属行业:家电业公司性质:私营.民营企业
公司规模:50~200人工作地点:龙岩交易城
职位名称:总经理助理
工作描述:经格力公司同事介绍,加入格力中央空调龙岩总代理隆博贸易有限公司。
任职岗位:总经理助理,分管公司内务及行政人事部、对接汇通达平台
1、分管公司行政人事部。(落实各个部门工作人员岗位职责,重新制定员工绩效考核标准,规划制定公司商用售后部,物流部及门店经营部的操作模式等?。?
2、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,在公司总经理及各个部门中扮演承上启下的角色。(各县城年度任务指标,各门店年度任务指标规划,公司全员月度会议,业务,门店销售经营部周会的组织安排,上级格力福建总公司相关领导的安排接待等?。?
3、对接合作伙伴汇通达平台的相关业务。

在福州等呆了十年,2019年尝试着回龙岩老家发展。谢谢!
公司名称:莆田市湄洲金海岸度假村有限公司 ( 2018年8月 - 2019年2月 )
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业
公司规模:50~200人工作地点:莆田湄洲岛
职位名称:总经理助理
工作描述:莆田市湄洲金海岸度假村有限公司是莆田海神旅游集团的子公司,旗下有民宿客房、嘎啦嘎啦KTV、莲池沙滩娱乐中心。
任职岗位:海神旅游集团总经理助理,分管莆田湄洲岛金海岸度假村有限公司。

主要从事以下工作:
1、分管海神旅游集团行政人事部,集团总部大楼物业部统筹管理。根据集团总部和子公司不同需求制定公司员工手册及各部门规章制度完善,物业部日常经营管理工作。
2、负责管理莆田湄洲岛金海岸度假村有限公司旗下湄洲岛嘎啦嘎啦KTV部、湄洲岛莲池沙滩部、金海岸度假村民宿客房部日常经营管理工作。
包括营业指标制定、绩效考核、人事组织规划、人员调动安排、营销活动组织策划、各项支出成本管控、服务礼仪卫生等检查、部门例会和公司月度会议主持等等!
3、负责海神旅游集团重要团购合作客户、集团部分来湄洲岛的政府部门相关人员的接待工作!
4、在海神旅游集团总部和莆田湄洲岛金海岸度假村有限公司相关的工作进行对接,沟通和协调!
5、总经理的其他安排!
离职原因:公司内部项目家族其他成员承包
公司名称:福建盛世欣兴格力贸易有限公司 ( 2013年9月 - 2018年8月 )
所属行业:批发·零售公司性质:私营.民营企业
公司规模:200~500人工作地点:福州
职位名称:市场培训主管
工作描述:福建盛世欣兴格力贸易有限公司是格力电器在福建的销售公司。
主要负责格力公司生活电器市场及培训管理。
1、负责对格力晶弘冰箱和生活电器培训组培训进行管理及绩效考评,对接珠海格力工厂相关培训工作。
2、主持全省各地市格力晶弘冰箱和生活电器代理商产品开盘会议相关工作。(每个地市每年1-2次经销商大会)。
3、跟进各地市业务营业指标,对全省销售网点的销售档案建立、更新、保密管理,并及时、准确地完成公司阶段性的销售报表、工作报表。
4、对全省各销售网点的终端形象展示、展柜建设及标准化申请审核、上样管理。
5、管理各个驻点培训师、同时协助各市区培训师对外围导购员进行管理。
6、不定期巡店、对专卖店产品价格管理(超高,超低价格的监督管控)、陈列管理。
公司名称:福建德艺双馨商贸有限公司 ( 2011年2月 - 2013年8月 )
所属行业:批发·零售公司性质:私营.民营企业
公司规模:50~200人工作地点:福州
职位名称:区域经理
工作描述:1,区域门店的管理。
2,负责公司旗下连锁门店倍思家日常经营、及区域督导,店长的招聘,考核。
3,进行不定时巡视门店,巡视内容人员着装与门店人员服务礼仪,商品陈列,卫生。
4,配合营运总监对门店每个月业绩的制定与监督 。
5,后台系统及报表的监督包括商品进货,商品销售,商品库存的跟进等。
6,不同门店不同方案和统一所有门店活动方案的审核执行。
7,外省门店(倍思家)建店前期的指导工作,包含管理人员招聘培训,货柜和商品的陈列指导,和万达广场,宝龙广场等综合卖场营运人员的沟通配合等。
离职原因:个人发展原因
自我评价
自我评价: 本人在工作上非常认真用心,责任心强,对自己选择的企业忠诚度高,并能效率的完成工作。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
联系方式
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